Bem vindo a Ummense

Muito mais que uma ferramenta

Sim, oferecemos uma ferramenta de gestão de equipes, projetos, processos, tarefas, documentos e informações, que você pode utilizar de diversas formas na sua organização, tornando sua empresa muito mais organizada e produtiva.

Mas nosso impacto é muito maior do que simplesmente entregar uma ferramenta, pois através dela nós transformamos e impactamos positivamente as relações de trabalho promovendo o bem estar e gerando muito mais produtividade e resultados que antes não eram considerados possíveis.

O que nos move

Promover qualidade de vida no trabalho

Qualidade de vida no trabalho é a liberdade e bem estar profissional em todas as áreas que a influência da organização pode alcançar direta ou indiretamente.

A qualidade de vida no trabalho gera diretamente a satisfação pessoal, que é influenciada diretamente por um ambiente corporativo saudável, colaborativo e respeitoso, que promova produtividade, organização, crescimento, criatividade, autonomia, liberdade, segurança, valor e propósito.

Promovemos a organização de informações das empresas, melhorando a gestão de projetos, serviços, tarefas, clientes e equipe. Através da organização, impulsionamos a produtividade, gerando consequentemente mais renda e melhores empregos, com gestores, colaboradores e clientes mais satisfeitos.

Valores que direcionam nossas atitudes

Os valores da Ummense são aplicados internamente, mas também em nossa comunicação com os clientes e até no desenvolvimento de nossos produtos, para que em tudo o que fazemos, o nosso propósito seja alcançado.

Verdade como premissa

Promovemos um ambiente de confiança e segurança, por isso verdade, ética, governança e transparência são essenciais. Falamos a verdade sempre, interna e externamente, como valor fundamental.

"Os lábios que dizem a verdade permanecem para sempre, mas a língua mentirosa dura apenas um instante." Provérbios 12:19

Gratidão e generosidade

Promovemos a gratidão e somos gratos, como parte da nossa essência. A gratidão gera um ambiente agradável, de bem estar e respeito, uma mentalidade de generosidade e abundância, além de pensamentos e palavras de vida.

"Dê-lhe generosamente, e sem relutância no coração; pois, por isso, o Senhor, o seu Deus, o abençoará em todo o seu trabalho e em tudo o que você fizer." Deuteronômio 15:10

Organização e Produtividade

Promovemos organização e produtividade como meios para o bem estar e qualidade de vida no trabalho. Organização e produtividade, implicam em uma boa gestão do tempo e de informações, proporcionando eficiência, qualidade e excelência no trabalho, e resultando em liberdade e bem estar. O aumento constante da produtividade também se baseia em uma mentalidade de crescimento exponencial, com processos e ferramentas escaláveis.

"Tudo, porém, seja feito com decência e ordem." 1 Coríntios 14:40

Liderança inspiradora

Promovemos uma liderança saudável, que lidera pelo exemplo, que confia, serve e apoia. Uma liderança inspiradora não se baseia na estrutura de comando e controle, mas proporciona autonomia e respeito, incentivando o desenvolvimento pessoal e a aprendizagem contínua.

"Pois bem, se eu, sendo Senhor e Mestre de vocês, lavei-lhes os pés, vocês também devem lavar os pés uns dos outros. Eu lhes dei o exemplo, para que vocês façam como lhes fiz." João 13:14,15

Descobrir Tesouros

Promovemos a criatividade e a descoberta de tesouros escondidos. Sabemos que ainda há muito para ser descoberto e que toda pessoa é criativa, com capacidade para gerar mais qualidade de vida para o próximo. Por isso incentivamos a inovação e o desenvolvimento, com autonomia e tolerância a riscos e erros no processo criativo.

"A glória de Deus é ocultar certas coisas; tentar descobri-las é a glória dos reis." Provérbios 25:2

Potencializar propósitos

Promovemos e trabalhamos para potencializar propósitos significativos individuais e corporativos, que geram qualidade de vida para as pessoas. Promovemos a boa gestão de projetos e a colaboração entre equipes e organizações, para que o impacto dos propósitos individuais seja mais efetivo.

"Como águas profundas, são os propósitos do coração do homem, mas o homem de inteligência sabe descobri-los." Provérbios 20:5

Ser vem antes de fazer

Promovemos o conhecimento de que o ser humano não é aquilo que faz, tem ou sabe, mas tem valor e dignidade em si mesmo, por aquilo que é. Por isso incentivamos a consciência de que dominamos sobre as coisas e servimos pessoas. Respeitamos e valorizamos as pessoas independentemente de cargos e conhecimento.

"Criou Deus, pois, o homem à sua imagem, à imagem de Deus o criou; homem e mulher os criou." Gênesis 1:27

Qualidade de vida no trabalho para empresários e gestores.

Os gestores, com informação mais organizada e atualizada e processos definidos, podem delegar mais, confiar mais, reduzir o volume de decisões, reuniões, relatórios e follow ups. Pode também gerenciar menos informações em sua mente, aumentando a assertividade nas decisões importantes e reduzindo consideravelmente a carga de stress, melhorando sua qualidade de vida no trabalho e fora dele.

Qualidade de vida no trabalho para os clientes e fornecedores.

Clientes e fornecedores têm ganho de qualidade de vida, recebendo feedbacks automatizados do andamentos de suas demandas, recebendo entregas mais organizadas, padronizadas e que atendem aos critérios estabelecidos, por a empresa ter uma gestão de informações e de equipes eficiente.

Qualidade de vida no trabalho para toda a equipe.

"Dê-lhe generosamente, e sem relutância no coração; pois, por isso, o Senhor, o seu Deus, o abençoará em todo o seu trabalho e em tudo o que você fizer." Deuteronômio 15:10

8° Objetivo do Desenvolvimento Sustentável (ONU, RIO+20). Bons empregos e economia

Promover um crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos. - A Ummense está engajada em promover o crescimento sustentado e sustentável e promover a geração de bons empregos. O impacto social gerado pela Ummense contribui estimular o crescimento da economia nacional e global.

Outras formas de transformação social promovidas através da utilização da Ummense

Ser produtivo é motivador

Ao ver o seu trabalho sendo concluído e a relevância da sua função dentro da organização, todos se sentem estimulados. Uma pessoa que não enxerga a importância do seu trabalho e não percebe seu trabalho sendo entregue, se sente inútil e dificilmente conseguirá se motivar por muito tempo. Mover cards e dar check em tarefas são pequenos marcos que se repetem várias vezes durante o dia e mostram que o seu trabalho é útil e relevante. Pessoas motivadas são produtivas e criativas, ser produtivo é motivador. Está estabelecido o ciclo do crescimento e da qualidade de vida no trabalho.

Autonomia estimula a criatividade

Com responsabilidades bem definidas nos cards, fluxos, colunas e tarefas, e com acesso às informações necessárias para entregar os projetos, a equipe pode ter a autonomia necessária para ser criativa. A criatividade é estimulada pela confiança demonstrada e pela responsabilidade clara da entrega que precisa ser feita, por trazer ao colaborador segurança dos objetivos que precisam ser alcançados. A falta de informação e responsabilidades não definidas tiram do colaborador a segurança para apresentar soluções criativas que sejam significativas para a organização.

Simplicidade gera engajamento

O engajamento da equipe com a organização e produtividade depende da cultura e da ferramenta. Uma cultura que favoreça o bem estar, que mostre os benefícios de estar no mesmo propósito da empresa, e os benefícios pessoais mensuráveis e imensuráveis irá estimular o engajamento da equipe em uma metodologia de gestão de organização e produtividade, mas não terá sucesso no médio prazo se não for estruturado em uma ferramenta que seja de fácil implantação e simplicidade no uso. A usabilidade simples e eficiente, proporciona o engajamento de toda equipe na ferramenta e no modelo de gestão proposto pela organização. Quanto mais a equipe estiver engajada, mais qualidade de vida no trabalho a organização terá.

Produtividade impulsiona o crescimento

O crescimento profissional de cada colaborador está associado à sua produtividade, mesmo que em sua área de atuação, essa não seja mensurável. Produtividade é a riqueza produzida em um intervalo de tempo, e essa riqueza pode ser ou não monetária. A soma do ganho de produtividade de cada colaborador gera riqueza para a organização, o que se traduzirá em crescimento, mais impacto social, mais empregos e mais renda. O crescimento econômico de uma cidade, ou mesmo de um país depende do crescimento das organizações, que depende do crescimento e da produtividade individual.

Faça parte do time de Ummanos

Somos movidos pelo propósito de promover qualidade de vida no trabalho para milhares de outras empresas, e esta qualidade é aplicada por aqui primeiro gerando um ambiente motivador, com organização, produtividade e bom humor.

Você se identifica com nossos valores e nosso propósito? Trabalhe conosco!

Bem vindo a Ummense

Promover qualidade de vida no trabalho