Vamos engajar sua equipe

Descubra como engajar sua equipe para ter mais organização e produtividade

PASSO 1

Estabelecendo objetivo

Metas claras com os benefícios palpáveis ajudam muito o êxisto da tarefa. O primeiro passo para te ajudar a fazer sua equipe embarcar nessa jornada é expor o motivo e os benefícios que toda a equipe obterá ao implementar a nova ferramenta.

PASSO 2

Construir juntos

No próximo passo você deve dividir as tarefas para cada membro da sua equipe. Dentro do card você pode delegar tarefas para os membros da sua equipe com o objetivo deles começarem a entender o funcionamento da plataforma e adaptar ela a rotina da sua equipe.

PASSO 3

Transformando cultura

Agora que todos já sabem o objetivo de utilizar a ferramenta e o que o time irá ganhar com isso, o próximo passo é centralizar a informação e acabar com os emails internos. Atribua a cada tarefa um responsável e estimule a conversa entre a equipe na timeline.

3 insights que tornarão mais efetiva a sua tarefa como líder

1 - Líder é o que mais serve

Muitos querem liderar para serem reconhecidos, valorizados, honrados. Mas quanto maior a sua posição, mais você deve servir a sua equipe. O líder potencializa sua equipe ensinando e provendo o que eles precisam para fazer um excelente trabalho: informações, acessos, autorizações, decisões, definições, recursos materiais, ou mesmo uma palavra de incentivo. Não queira simplesmente obrigar sua equipe a utilizar a Ummense. É hora de exercer seu papel como líder e ajudar, comunicar, explicar, dar acesso às informações e construir junto com eles, mostrando como isso será bom para eles e para toda a empresa. Cada minuto dedicado agora, poupará muitas horas ao longo dos próximos meses. Antes de perguntar "Por que você não fez?", pergunte "Do que você precisa? Como posso te ajudar".

2 - Produtividade não vem com pressão

O tempo do chicote nas costas pra fazer trabalhar já passou faz tempo. Hoje já aprendemos que existem muitas formas mais inteligentes e eficientes de aumentar a produtividade. Umas delas é a organização. Quando falamos de organização, não é apenas a mesa limpa e os papéis nas gavetas. É o acesso centralizado a toda informação no lugar correto, organizado e acessível à equipe que precisa dela. São as tarefas claras com responsável e data, arquivos no lugar correto e comunicação da equipe estruturada e centralizada. Organização e acesso às informações demonstra seu respeito e confiança no seu time, e eles certamente se sentirão valorizados por isso. Idealizamos a Ummense pensando exatamente nisso. Por isso dizemos que é uma ferramenta de organização.

3 - Engajamento e motivação vêm da descoberta do propósito

Você pode gastar uma fortuna em palestras e treinamentos motivacionais, mas esse shot de energia não vai durar mais que uma semana. A motivação da equipe vem da descoberta do propósito. Tanto nas grandes coisas, como o propósito da vida e o propósito da sua empresa que dá sentido ao trabalho de cada um, quanto o propósito de cada projeto e das menores tarefas. Eu preparei para você um treinamento rápido sobre como engajar sua equipe, focado na transformação digital da sua empresa e implantação da Ummense. Já na primeira aula (são apenas 3), o assunto é justamente o porquê de sua empresa estar implementando a Ummense e fazendo estas mudanças, e ajudo você a entender isso de forma bem clara e comunicar para o seu time.

Mão na massa

Agora é hora de colocar em prática o que você viu aqui. Clique no botão abaixo comece agora mesmo!